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推动组织和个人的不断进步。
实现组织和个人的双重发展。
帮助企业吸引人才、培养人才并留住人才。
提高员工的忠诚度，提高员工的适应性和灵活性，使员工与组织同步成长。
您可以按「工作日加班」「休息日加班」「节假日加班」设置相应的加班补偿方式，
可以设置为「按打卡时间自动核算」，也可以设置为「按员工的审批单自动核算」。
您还可以根据企业的情况，限制允许记为加班的时间段，设置加班最小时长，以及加班时长的计算单位。
第二步：将加班规则方案与考勤组关联
已经设置完成的加班规则需要与考勤组关联，在【考勤组管理】中选择一个组进行修改，在「第三步」中关联加班规则，保存后该组内的员工将统一使用该套加班规则。
第三步：导入原始考勤数据，系统将实现自动核算
在【当月考勤】-【月考勤汇总表】中导入员工的相关考勤数据，系统将会根据每个员工适用的加班规则自动核算员工的加班情况。
从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩，
推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。
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全面优化了启动速度，更快更稳定
软件占用内存比较小，用起来很流畅。
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