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小虎招聘 商务办公

  • 版本:1.0.11
  • 类型:商务办公
  • 平台:安卓
  • 语言:中文
  • 大小:68.22MB
  • 更新:2025-04-23 02:33:03
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应聘者说话技巧:

一、礼貌的问候

面试的第一阶段是非常重要的,很多招聘者都会不自觉地受到第一印象的影响。研究表明,许多招聘人员在最初的几分钟内就对应聘者做出了初步的判断。所以在面试开始的时候,应聘者应该积极礼貌地问候面试官,主动介绍自己。

二、真诚的态度

当应聘者介绍自己或回答一些问题时,态度必须是真诚的。说大话和夸夸其谈很容易给人留下华而不实的印象。但也不要对企业有太多的赞美,这将使人认为你很虚伪。

三、展示你的自信

不要把自己放在被动挨打的位置上。被动挨打是指我们不要说我不行,我做不到,我不知道,我不会等等。我们需要的是更加自信和积极地说话,这会让招聘人员觉得我们很自信。

四、回答一定要简短明了

回答问题时不要说有的没的,啰啰嗦嗦。这样会得罪招聘人员,所以说话要干脆利落,给人留下清晰明了的印象。

五、说话语气要正确

语气的高低能反映出求职者的心情,所以说话时语调、速度要自然清晰。

六、有必要的肢体语言

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